飞华公司全面推进员工培训 强化队伍建设 2010-03-09

         以人为本，让员工和企业共同成长，把员工队伍素质的不断提高放在关系发展全局的重要位置常抓不懈，这是是飞华公司始终秉承的企业发展思路。在充满机遇的2010年里，飞华公司把强化队伍建设、打造具有持续创新能力的人才团队作为一项重要工作开展。

 学习商务礼仪，体会交往之道
  拓展训练，巩固团队意识，凝聚集体力量
农历虎年伊始，飞华公司进一步推进员工培训，苦练内功，加强学习型组织建设，建立以企业价值观与业务战略为框架的培训体系，突出文化认同，创新能力培育模式。专业实用的培训内容，形式多样的培训方式，浓郁互动的学习氛围，让员工职业发展和个人价值提升能够获得有效的载体。
 
高素质、高标准的客服人员，从这里起步
公司还为每一位新入职员工和实习生建立个人培养计划，从业务骨干和技术能手中精心甄选实习生指导人，在工作、生活上对他们进行辅导和帮助，为其学习、成长和自我发展创造良好环境，以便其更快融入、更好成长。而专项人才培养计划的实施和科学的干部评测选拔机制，让更多员工的职业理想获得肥沃土壤，能够开花结果。